Психология человека в цифровой перспективе: рецензия на учебное пособие «Цифровая трансформация психологии человека» (авторы С. А. Безгодова, А. В. Микляева)
DOI:
https://doi.org/10.33910/2686-9527-2024-6-3-384-391Ключевые слова:
цифровая среда, психический потенциал, изменения психического потенциала, адаптация, субъектностьАннотация
Рецензируемое издание С. А. Безгодовой и А. В. Микляевой «Цифровые трансформации психологии человека» (СПб.: Изд-во РГПУ им. А. И. Герцена, 2023) представляет собой учебное пособие, адресованное, в первую очередь, студентам, получающим образование в области педагогики и психологии, а также в других областях профессиональной подготовки, в которых затрагиваются проблемы взаимодействия человека с цифровыми технологиями. На основе обобщения результатов современных научных исследований, структурированного в логике интегративного подхода к психологии человека и социальному взаимодействию людей, авторы приходят к выводу о том, что цифровые технологии представляют собой принципиально новый контекст психического функционирования человека, определяющий адаптивный характер трансформаций психического потенциала, расширяют его возможности при условии произвольного контроля над их использованием и, напротив, сужают их в случае дефицита субъектности пользователя. Пособие содержит богатый материал для проведения учебных занятий в рамках профессиональной подготовки студентов, а также для определения новых направлений научных исследований в предметном поле, соответствующем его названию, и для разработки теоретико-методологических основ системы психолого-педагогического становления психики в условиях цифровизации жизненного пространства.
Библиографические ссылки
Baños, R. M., Herrero, R., Vara, M. D. (2022) What is the current and future status of digital mental health interventions? The Spanish Journal of Psychology, vol. 25, article e5. https://doi.org/10.1017/SJP.2022.2 (In English)
Bezgodova, S. A., Miklyaeva, A. V. (2023) Tsifrovye transformatsii psikhologii cheloveka [Digital transformations of human psychology]. Saint Petersburg: Herzen State Pedagogical University of Russia Publ., 176 p. (In Russian)
Bozkus, K. (2023) Organizational culture change and technology: Navigating the digital transformation. In: M. Sarfraz, W. Ul H. Shah (eds.). Organizational Culture—Cultural Change and Technology. London: IntechOpen Limited Publ., pp. 1–22. https://doi.org/10.5772/intechopen.112903 (In English)
Conti, D., Di Nuovo, S. (2023) Assessment by telematic means and artificial agents: A new challenge for psychometrics? BPA Applied Psychology Bulletin, vol. 296, no. 1, pp. 40–52. https://doi.org/10.26387/bpa.2023.00006 (In English)
Díaz-García, V., Montero-Navarro, A., Rodríguez-Sánchez, J. L., Gallego-Losada, R. (2022) Digitalization and digital transformation in higher education: A bibliometric analysis. Frontiers in Psychology, vol. 13, article 1081595. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2022.1081595 (In English)
Heeren, A. (2018) Commentary: The impact of digital technology on psychological treatments and their dissemination. Frontiers in Psychology, vol. 9, article 1571. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2018.01571 (In English)
Jiang, D., Chen, Z., Liu, T. et al. (2022) Individual creativity in digital transformation enterprises: Knowledge and ability, which is more important? Frontiers in Psychology, vol. 12, article 734941. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2021.734941 (In English)
Kang, Y., Wu, H., Ouyang, Z. (2022) Research on how to use big data platform to promote enterprise digital transformation from the perspective of social psychology. Psychiatria Danubina, vol. 34, suppl. 2, pp. 20–619. (In English)
Kazakova, E. I. (2020) Tsifrovaya transformatsiya pedagogicheskogo obrazovaniya [Digital transformation of pedagogical education]. Yaroslavskij pedagogicheskij vestnik — Yaroslavl Pedagogical Bulletin, no. 1 (112), pp. 8–14. https://doi.org/10.20323/1813-145X-2020-1-112-8-14 (In Russian)
Khan, M., Khan, N., Begum, S., Qureshi, M. I. (2024) Digital future beyond pandemic outbreak: Systematic review of the impact of COVID-19 outbreak on digital psychology. Foresight, vol. 26, no. 1, pp. 1–17. https://doi.org/10.1108/FS-02-2021-0044 (In English)
Li, Y., Ding, H., Li, T. (2022) Path research on the value chain reconfiguration of manufacturing enterprises under digital transformation–A case study of B Company. Frontiers in Psychology, vol. 13, article 887391. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2022.887391 (In English)
Maheswari, K., William, P., Sharma, G. et al. (2023) Enterprise human resource management model by artificial intelligence to get befitted in psychology of consumers towards digital technology. Journal for ReAttach Therapy and Developmental Diversities, vol. 6, no. 10s(2), pp. 209–220. (In English)
Makowska-Tłomak, E., Bedyńska, S., Skorupska, K., Paluch, J. (2022) Blended online intervention to reduce digital transformation stress by enhancing employees’ resources in COVID-19. Frontiers in Psychology, vol. 13, article 732301. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2022.732301 (In English)
Manafe, M. W. N. (2024) Dynamic success dynamics of SMEs in digital transformation: Analysis of social and psychological factors. Journal of Contemporary Administration and Management, vol. 2, no. 1, pp. 325–330. https://doi.org/10.61100/adman.v2i1.127 (In English)
Nambisan, S., Wright, M., Feldman, M. (2019) The digital transformation of innovation and entrepreneurship: Progress, challenges and key themes. Research Policy, vol. 48, no. 8, article 103773. https://doi.org/10.1016/j.respol.2019.03.018 (In English)
Nogueira-Leite, D., Cruz-Correia, R. (2023) Physicians’ and individuals’ attitudes toward digital mental health tools: Protocol for a web survey study with physician and stakeholder interviews. Iproceedings, vol. 9, article e39858. https://doi.org/10.2196/39858 (In English)
Qi, J., Zhou, Y., Lv, W. et al. (2022) Turnover at the Top: The digital transformation and dismissal of chairman and CEO. Frontiers in Psychology, vol. 13, article 883192. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2022.883192 (In English)
Rubtsova, O. V., Salomatova, O. V. (2022) Detskaya igra v usloviyakh tsifrovoj transformatsii: Kul’turno-istoricheskij kontekst (Chast’ 1) [Child’s play in the context of digital transformation: cultural-historical perspective (Part One)]. Kul’turno-istoricheskaya psikhologiya — Cultural-Historical Psychology, vol. 18, no. 3, pp. 22–31. https://doi.org/10.17759/chp.2022180303 (In Russian)
Sachdeva, S., Wadera, D. (2023) Digital transformation of human resources communication: A comprehensive review. Journal of Philanthropy and Marketing, vol. 3, no. 1, pp. 499–514. (In English)
Selimović, J., Pilav-Velić, A., Krndžija, L. (2021) Digital workplace transformation in the financial service sector: Investigating the relationship between employees’ expectations and intentions. Technology in Society, vol. 66, article 101640. https://doi.org/101640.10.1016/j.techsoc.2021.101640 (In English)
Setiono, R., Elmi, F., Rimawan, E. (2022) Digital transformation as intervening variable on the effect of leadership, competence and organizational culture on employee performance (Case study: Dpu bank Indonesia). Journal of Positive School Psychology, vol. 6, no. 5, pp. 2672–2681. (In English)
Trenerry, B., Chng, S., Wang, Y. et al. (2021) Preparing workplaces for digital transformation: An integrative review and framework of multi-level factors. Frontiers in Psychology, vol. 12, article 620766. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2021.620766 (In English)
Türk, A. (2023) Digital leadership role in developing business strategy suitable for digital transformation. Frontiers in Psychology, vol. 13, article 1066180. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2022.1066180 (In English)
Vaska, S., Massaro, M., Bagarotto, E. M., Dal Mas, F. (2021) The digital transformation of business model innovation: A structured literature review. Frontiers in Psychology, vol. 11, article 539363. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2020.539363 (In English)
Wang, C. N., Nguyen, T. D., Nhieu, N. L., Hsueh, M. H. (2023) A novel psychological decision-making approach for healthcare digital transformation benchmarking in ASEAN. Applied Sciences, vol. 13, no. 6, article 3711. https://doi.org/10.3390/app13063711 (In English)
Zeike, S., Bradbury, K., Lindert, L., Pfaff, H. (2019) Digital leadership skills and associations with psychological well-being. International Journal of Environmental Research and Public Health, vol. 16, no. 14, article 2628. https://doi.org/10.3390/ijerph16142628 (In English)
Zhang, L., Li, J. (2022) Analysis of the influence of entrepreneurial psychology on the index system of digital development of the equipment manufacturing industry. Frontiers in Psychology, vol. 13, article 1026603. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2022.1026603 (In English)
Загрузки
Опубликован
Выпуск
Раздел
Лицензия
Copyright (c) 2024 Виктор Павлович Шейнов
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-NonCommercial» («Атрибуция — Некоммерческое использование») 4.0 Всемирная.
Автор предоставляет материалы на условиях публичной оферты и лицензии CC BY-NC 4.0. Эта лицензия позволяет неограниченному кругу лиц копировать и распространять материал на любом носителе и в любом формате, но с обязательным указанием авторства и только в некоммерческих целях.
Авторы сохраняют авторские права на статью и могут использовать материалы опубликованной статьи при подготовке других публикаций, а также пользоваться печатными или электронными копиями статьи в научных, образовательных и иных целях. Право на номер журнала как составное произведение принадлежит издателю.
